Создатель бизнеса, собственник, идейный лидер, директор, профессиональный управленец: такие определения можно дать заимствованному из английского языка слову «топ-менеджер». По сути, эти дефиниции подразумевают всего две должности и две разные психологии – собственника и наёмного управляющего.

Современный деловой мир отличается  конкуренцией и повышенной изменчивостью. Вот почему лидерство приобрело особое значение. Лидерство - способность активно воздействовать на социальную реальность и достойно справляться с переменами.  Лидерство - не привилегия узкого круга избранных. Лидерство в XXI веке — это, в первую очередь, осознание своей уникальности, а не поиск «чудодейственных  мистических рецептов», позволяющих возвыситься над другими.